Pour illustrer notre activité de recruteur, voici des études de cas (business cases) vécues en 2020.

Fonction recrutée : Responsable Bureau d’Etude

recrutement agroalimentaireSecteur d’activité : Electronique de puissance
Enjeux : Création d’un poste de responsable de service études électroniques afin de professionnaliser la structure
Difficultés : Expertise technique électronique HW et SW, compétences CEM, Electronique de puissance, management 10 personnes niveaux doctorants, ingénieurs et techniciens
Moyens mis en œuvre :  Bases de données, pack d’annonces web, linked-in, réseau personnel et professionnel du recruteur, Indeed
Source du recrutement : APEC
Profil du candidat recruté : Ingénieur ISEN, Responsable Electronique, Bilingue anglais
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 123 jours

Fonction recrutée : Ingénieur projets

recrutement agroalimentaireSecteur d’activité : Ensembles et sous-ensembles de pièces mécano-soudées
Enjeux : Remplacement d’un collaborateur avec prise en charge d’un dossier d’affaires stratégique
Difficultés : Niveau d’ingénieur avec pratique opérationnelle de la CAO, compétences en pièces métalliques avec connaissances fine des enjeux de production associés (usinage etc …), et volonté d’investir un nouveau champ produit
Moyens mis en œuvre : Bases de données, linked-in, publication web, réseau personnel et professionnel du recruteur, Indeed
Source du recrutement : APEC
Profil du candidat recruté : Ingénieur Arts et Métiers, double expérience opérationnelle et projet, expert domaine métal
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 73 jours

Fonction recrutée : Directeur R&D

recrutement tôlerieSecteur d’activité : Chimie des polymères
Enjeux : Création de poste pour sécuriser le savoir faire technologique et produit de l’entreprise
Difficultés : Marché de niche, niveau de doctorant obligatoire, expertise technique produit spécifique, profil international, première expérience de management, réelles capacités sur l’innovation, business partner
Moyens mis en œuvre : Bases de données, pack d’annonces web, linked-in, réseau personnel et professionnel du recruteur, alumni, Indeed
Source du recrutement : Alumni
Profil du candidat recruté : Doctorat chimie de spécialité, nationalité étrangère, expérience au sein d’un centre d’expertise
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 147 jours

Fonction recrutée : Responsable de Production

recrutement équipement industrielSecteur d’activité : Industrie mécanique
Enjeux : Création de poste de management intermédiaire, diffuser les bonnes pratiques, fiabiliser et sécuriser les process, augmenter la productivité, garantir l’augmentation des volumes
Difficultés : Bassin d’emploi à faible attractivité candidat, compétences sur les process propres aux produits métalliques, qualités managériales pour l’encadrement
Moyens mis en œuvre : Bases de données, linked-in, pack web, réseau personnel et professionnel du recruteur, Indeed
Source du recrutement : Linked-In
Profil du candidat recruté : Ingénieur généraliste, expérience d’encadrement de production (<100 personnes), spécialiste amélioration continue, résidence à proximité du site
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 37 jours

Fonction recrutée : Attaché Technico-Commercial

recrutement mécaniqueSecteur d’activité : Traitement des déchets
Enjeux : Accompagner un plan de développement ambitieux sur une zone géographique peu couverte
Difficultés : Affinité pour la vente technique, disponibilité aux déplacements, connaissance en droit des marchés publics, Autonomie, intérêt pour le secteur d’activité en question, clientèle privée et institutionnelle
Moyens mis en œuvre : Bases de données, publication d’annonces web, linked-in, réseau personnel et professionnel du recruteur, Indeed
Source du recrutement : Indeed
Profil du candidat recruté : Dernière expérience de chef de secteur sur des produits techniques, formation initiale commerciale et technique, 10 ans d’expérience, volonté de s’investir sur le sujet client
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 88 jours

Fonction recrutée : Approvisionneur

recrutement agroalimentaireSecteur d’activité : Dispositif médical
Enjeux : Absorber une forte hausse d’activité sur la partie supply
Difficultés : Expérience requise sur le CRM Microsoft, maîtrise des langues étrangères, localisation géorgraphique excentrée, nombreuses références produits
Moyens mis en œuvre : Soucing bases de données, publication web, linked-in, réseau personnel et professionnel du recruteur, indeed
Source du recrutement : Indeed
Profil du candidat recruté : BTS Transport et Logistique, 1ère expérience d’approvisionnement en industrie
Délai du recrutement (entre l’ouverture de la mission et l’acceptation de la proposition de contrat par le candidat) : 43 jours